{"id":7485,"date":"2025-07-24T13:47:30","date_gmt":"2025-07-24T11:47:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.connectequipe.com\/?p=7485"},"modified":"2025-08-11T10:37:12","modified_gmt":"2025-08-11T08:37:12","slug":"modelo-aicp-centros-sociosanitarios-concertados-madrid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.connectequipe.com\/es\/2025\/07\/24\/modelo-aicp-centros-sociosanitarios-concertados-madrid\/","title":{"rendered":"La Comunidad de Madrid exige la aplicaci\u00f3n del Modelo de Atenci\u00f3n Integral y Centrada en la Persona a sus centros concertados"},"content":{"rendered":"<p>La Comunidad de Madrid ha publicado recientemente el pliego de prescripciones t\u00e9cnicas que deben regir el Acuerdo Marco del servicio p\u00fablico de atenci\u00f3n residencial sociosanitaria\u00a0 para personas mayores y personas en situaci\u00f3n de dependencia. Estos pliegos concretan el contenido, las actividades y los requerimientos t\u00e9cnicos que deben ser asumidos por las empresas o entidades que puedan ser adjudicatarias de la prestaci\u00f3n del servicio.<\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/contratos-publicos.comunidad.madrid\/contrato-publico\/acuerdo-marco-servicio-publico-atencion-residencial-personas-mayores-0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>EL ACUERDO MARCO DE LA COMUNIDAD DE MADRID<\/strong><\/a><\/h2>\n<p>Entre las novedades que presentan estos pliegos encontramos:<\/p>\n<ul>\n<li>Refuerzo de los ratios de personal<\/li>\n<li>Posibilidad de subcontratar profesionales<\/li>\n<li>Fomento del uso y desarrollo de tecnolog\u00edas para las actividades de rehabilitaci\u00f3n y terapia, de la introducci\u00f3n de soluciones de telemedicina en el cuerpo de\u00a0servicios\u00a0y programas<\/li>\n<li>Obligatoriedad de incorporar la Certificaci\u00f3n de calidad (UNE 158101:2015), que exige a garantizar y documentar ciertos procesos<\/li>\n<\/ul>\n<p>No obstante, de entre\u00a0todas\u00a0las novedades, la que m\u00e1s destaca\u00a0sobre el resto\u00a0\u2014y que nos produce una gran satisfacci\u00f3n a los que\u00a0llevamos a\u00f1os\u00a0trabajando promoviendo\u00a0la atenci\u00f3n personalizada y apoyando a su adopci\u00f3n\u2014 es la\u00a0<strong>exigencia\u00a0a los centros de adoptar<\/strong> la\u00a0atenci\u00f3n personalizada, y en concreto <strong>el Modelo AICP<\/strong> (Modelo de Atenci\u00f3n Integral y Centrada en la Persona), <strong>como\u00a0enfoque\u00a0primordial<\/strong> sobre el que\u00a0establecer\u00a0el sentido\u00a0y contenido\u00a0de las intervenciones y <strong>sobre el que articular la\u00a0organizaci\u00f3n\u00a0de los equipos y del\u00a0trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p>De manera\u00a0concreta, el acuerdo exige:<\/p>\n<ul>\n<li>Obligatoriedad de formar al equipo de profesionales en el Modelo de Atenci\u00f3n Integral y Centrada en la Persona y en Eliminaci\u00f3n de Sujeciones F\u00edsicas, as\u00ed como de establecer un marco de continuidad formativa<\/li>\n<li>Incorporaci\u00f3n de criterios para la adjudicaci\u00f3n de plazas que valoran pr\u00e1cticas acordes al enfoque ACP, especialmente la Historia de Vida, el Plan Personalizado de Atenci\u00f3n y la incorporaci\u00f3n de la Figura del\u00a0Profesional de Referencia, as\u00ed como otras pr\u00e1cticas relacionadas, tales como la estimulaci\u00f3n cognitiva, la disposici\u00f3n de habitaciones individuales y la adopci\u00f3n de programas o logro de certificaciones de eliminaci\u00f3n\u00a0de sujeciones (que vendr\u00e1n a suponer el 51%\u00a0de la baremaci\u00f3n\u00a0de la oferta presentada)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>EL DESAF\u00cdO DE LA ATENCI\u00d3N\u00a0PERSONALIZADA<\/strong><\/h2>\n<p>Como sabemos, trabajar bajo el\u00a0enfoque\u00a0de la atenci\u00f3n\u00a0personalizada\u00a0implica ir\u00a0mucho m\u00e1s\u00a0all\u00e1 de la mera aplicaci\u00f3n de sus herramientas y metodolog\u00edas. De esta forma, ante la exigencia formal de establecer\u00a0un profesional de referencia\u00a0para cada persona y elaborar \u2014y registrar convenientemente\u2014 la historia de vida y los planes de atenci\u00f3n y apoyo al proyecto de vida de cada persona, <u>la verdadera atenci\u00f3n personalizada<\/u> \u2014el alcance del reto\u2014 <u>es aquella que con su pr\u00e1ctica permea progresivamente e intencionadamente la cultura de trabajo<\/u> para suponer, con el tiempo, el principal significante de \u00e9sta y el primordial valor compartido en la entidad, <u>lo que supondr\u00e1 el mayor indicador de la calidad en la prestaci\u00f3n de apoyos.<\/u><\/p>\n<p>Ello significa\u00a0que nuestras y nuestros profesionales y equipos, de manera progresiva,\u00a0considerar\u00e1n\u00a0que:<\/p>\n<ul>\n<li>la <a href=\"https:\/\/www.connectequipe.com\/es\/modulos\/historia-de-vida\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Historia de Vida<\/strong><\/a> va mucho m\u00e1s all\u00e1 de la \u2014aunque important\u00edsima y necesaria\u2014 recolecci\u00f3n del relato biogr\u00e1fico de la persona, suponiendo la herramienta que mejor nos permite conocer, validar y reconocer a la persona, al tiempo que ser\u00e1 la br\u00fajula que gu\u00eda los apoyos y los dota de contenido, facilitando el\u00a0disfrute\u00a0de la vida deseada por la persona. Es la herramienta que vertebra todos los elementos de la la\u00a0atenci\u00f3n personalizada\u00a0permite colocar realmente a la persona en el centro de las atenciones y\u00a0los\u00a0apoyos.<\/li>\n<li>el <a href=\"https:\/\/www.connectequipe.com\/es\/modulos\/plan-atencion-individualizado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Plan Personalizado de Atenci\u00f3n y Apoyo al Proyecto de Vida<\/strong><\/a> debe dise\u00f1arse siempre a partir\u00a0de las capacidades de la persona y articular c\u00f3mo \u00e9stas sirven a los deseos, preferencias y necesidades de la persona y al sentido que la en \u00faltimo t\u00e9rmino otorga a su vida y\u00a0a su dignidad. Este plan debe ser elaborado bien\u00a0por\u00a0la persona, bien colaborativamente con ella, bien apoyando su rol\u00a0protagonista en las formas que su realidad requiera.<\/li>\n<li>la figura del <strong>Profesional de Referencia<\/strong> debe considerar principalmente el establecimiento y la construcci\u00f3n con la persona de una relaci\u00f3n de especial calidad, confianza y conocimiento mutuo. Esta relaci\u00f3n debe ser suficientemente buena y satisfactoria por s\u00ed misma y, al mismo tiempo, facilitar la pr\u00e1ctica de todo el cuerpo de herramientas,\u00a0metodolog\u00edas\u00a0y estrategias de la AICP. Requiere profesionales formados, capacitados y\u00a0provistos de recursos, para asumir este nuevo rol junto a sus nuevas funciones y responsabilidades de manera que favorezcan efectivamente la independencia y autonom\u00eda de la persona.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>EL APOYO Y LA FORMACI\u00d3N\u00a0QUE\u00a0OFRECE EL <a href=\"https:\/\/www.connectequipe.com\/es\/approfondimenti\/instituto-connect-acp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">INSTITUTO CONNECTACP<\/a><\/strong><\/h2>\n<p>En coherencia con este entendimiento, la propia formaci\u00f3n que exige el\u00a0<a href=\"https:\/\/contratos-publicos.comunidad.madrid\/contrato-publico\/acuerdo-marco-servicio-publico-atencion-residencial-personas-mayores-0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acuerdo Marco de la Comunidad de Madrid<\/a> debe considerar esta visi\u00f3n longitudinal:\u00a0una\u00a0adecuada base te\u00f3rico-pr\u00e1ctica que permita que la misma pr\u00e1ctica\u00a0suponga\u00a0un catalizador del cambio y el logro cultural al que nos referimos.<\/p>\n<p>Para apoyar y acompa\u00f1ar en este\u00a0viaje\u00a0de transformaci\u00f3n a las\u00a0entidades, hemos formado el <strong><a href=\"https:\/\/www.connectequipe.com\/es\/approfondimenti\/instituto-connect-acp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Instituto ConnectACP<\/a>.<\/strong> Desde su nacimiento, cuenta con la convergencia de la pasi\u00f3n, el conocimiento y la pr\u00e1ctica avalada de quienes lo formamos, sumando a a\u00f1os de desarrollo tecnol\u00f3gico y de apoyos a la gesti\u00f3n y la eficiencia en centros sociosanitarios, la experiencia de m\u00e1s de 10 a\u00f1os impartiendo formaci\u00f3n sobre ACP \u2014sumando m\u00e1s de 1500 profesionales formados\u2014 y otros tantos acompa\u00f1ando y asesorando a m\u00e1s de 30 entidades para la implementaci\u00f3n del Modelo de <strong><a href=\"https:\/\/www.connectequipe.com\/es\/approfondimenti\/atencion-centrada-en-la-persona\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Atenci\u00f3n Centrada en la Persona<\/a><\/strong> y para el cambio cultural hacia la cultura de la personalizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00bfNecesitas ayuda?\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.connectequipe.com\/es\/contacto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ponte en <strong>contacto<\/strong> con nosotros<\/a> y te contaremos sobre nuestra formaci\u00f3n, estrategias de acompa\u00f1amiento y soluciones tecnol\u00f3gicas para el impulso de la calidad de los servicios de atenci\u00f3n y definir juntos de qu\u00e9 forma pueden apoyar mejor tus necesidades y deseos de tu entidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comunidad de Madrid exige aplicar el Modelo de Atenci\u00f3n Integral y Centrada en la Persona en sus centros sociosanitarios concertados. Conoce c\u00f3mo ConnectACP puede ayudarte con formaci\u00f3n y tecnolog\u00eda para implementarlo con \u00e9xito.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7600,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-7485","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La Comunidad de Madrid exige la aplicaci\u00f3n del Modelo de Atenci\u00f3n Integral y Centrada en la Persona a sus centros concertados - Connect Equipe Healthcare Modelo Atenci\u00f3n Integral y Centrada en la Persona Comunidad de Madrid<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La Comunidad de Madrid exige aplicar el Modelo de Atenci\u00f3n Integral y Centrada en la Persona en sus centros sociosanitarios concertados. Conoce c\u00f3mo ConnectACP puede ayudarte con formaci\u00f3n y tecnolog\u00eda para implementarlo con \u00e9xito. La Comunidad de Madrid exige aplicar el Modelo de Atenci\u00f3n Integral y Centrada en la Persona en sus centros sociosanitarios concertados. 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