{"id":8472,"date":"2026-05-27T11:11:20","date_gmt":"2026-05-27T09:11:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.connectequipe.com\/?p=8472"},"modified":"2026-05-27T16:34:45","modified_gmt":"2026-05-27T14:34:45","slug":"el-futuro-de-los-apoyos-a-personas-en-situacion-de-dependencia-el-modelo-organizativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.connectequipe.com\/es\/2026\/05\/27\/el-futuro-de-los-apoyos-a-personas-en-situacion-de-dependencia-el-modelo-organizativo\/","title":{"rendered":"El futuro de los apoyos a personas en situaci\u00f3n de dependencia: El modelo organizativo"},"content":{"rendered":"<p><span data-contrast=\"auto\">Continuando con nuestra serie de <a href=\"https:\/\/www.connectequipe.com\/es\/2026\/04\/16\/el-futuro-de-los-apoyos-a-personas-en-situacion-de-dependencia-los-profesionales-en-centros-asistenciales-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">art\u00edculos<\/a> donde queremos arrojar algo de\u00a0opini\u00f3n\u00a0sobre\u00a0otro\u00a0elemento de importancia\u00a0a la hora de considerar los desaf\u00edos que enfrenta nuestro sistema de cuidados. Hoy queremos aportar sobre algunas cuestiones que ata\u00f1en a la esfera organizativa de los centros asistenciales, que viene a completar especialmente las propuestas de nuestro art\u00edculo anterior al respecto del tipo de profesionales que mejor conviene al futuro del sector y de las capacidades que deben atesorar\u00a0y plasmar en la pr\u00e1ctica.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La cuesti\u00f3n\u00a0organizacional\u00a0resulta cr\u00edtica para atender con \u00e9xito los desaf\u00edos que nuestro sistema de apoyos enfrenta. Si bien hablar de financiaci\u00f3n, de escasez de personal o de\u00a0la dotaci\u00f3n\u00a0de m\u00e1s\u00a0y mejor\u00a0tecnolog\u00eda resulta esencial, no lo es menos aludir al hecho de que una significativa parte de los agentes de\u00a0nuestro\u00a0sistema asistencial siguen funcionando bajo arquitecturas pensadas para una realidad que se\u00a0est\u00e1\u00a0diluyendo de forma acelerada. Estas formas organizativas se ajustan a realidades\u00a0que son consideradas\u00a0\u201cestables\u201d\u00a0(reconociendo poca variabilidad en las personas a las que se apoya) y ostentan\u00a0poca flexibilidad, resultando modelos fragmentados, jer\u00e1rquicos y muy orientados a la tarea.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Recordemos, el sector debe responder de manera creciente a personas con mayor fragilidad, m\u00e1s multimorbilidad, y que, asimismo, presentan trayectorias generacionales y vitales m\u00e1s diversas y expectativas m\u00e1s claras de autonom\u00eda, continuidad y trato individualizado. En ese contexto, este modelo\u00a0ser\u00e1\u00a0cada vez menos capaz de\u00a0dar respuestas eficaces a\u00a0estas nuevas exigencias y, claro, de garantizar al mismo tiempo\u00a0la\u00a0calidad y sostenibilidad\u00a0del mismo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong><span class=\"TextRun SCXW110267024 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW110267024 BCX0\">El\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW110267024 BCX0\">enfoque<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW110267024 BCX0\">\u00a0que pierde vigencia<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW110267024 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><span class=\"TextRun SCXW199572180 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW199572180 BCX0\">En s\u00edntesis, el modelo organizativo todav\u00eda dominante en una parte importante del sector sociosanitario espa\u00f1ol presenta los siguientes rasgos distintivos:<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW199572180 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"auto\">divisi\u00f3n r\u00edgida de roles profesionales por categor\u00edas<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">escasa autonom\u00eda de los profesionales de atenci\u00f3n directa\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">elevada supervisi\u00f3n de tareas\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">escasa supervisi\u00f3n de la pr\u00e1ctica y de la calidad relacional\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">abundancia de procesos muy burocratizados\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">baja interoperabilidad entre informaci\u00f3n social y sanitaria\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">d\u00e9bil conexi\u00f3n e interacci\u00f3n con servicios o agentes comunitarios\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"TextRun SCXW132708560 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW132708560 BCX0\">Si bien este enfoque organizativo tiene una clara ventaja operativa por su capacidad de mantener un cierto orden en contextos de presi\u00f3n, tiene tambi\u00e9n costes estructurales:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"auto\">Dificulta la personalizaci\u00f3n real de los apoyos porque la organizaci\u00f3n trabaja para estabilizar procesos internos, no para modular apoyos seg\u00fan trayectorias, casu\u00edsticas o contingencias individuales.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span class=\"TextRun SCXW263700382 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW263700382 BCX0\">Penaliza la coordinaci\u00f3n interdisciplinar e interdepartamental porque estimula que cada perfil proteja su parcela competencial.\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<li><span class=\"TextRun SCXW7156468 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW7156468 BCX0\">No capitaliza las capacidades potenciales y el talento de sus profesionales: el personal de atenci\u00f3n directa est\u00e1 obligado a ejecutar m\u00e1s y decidir menos; los perfiles t\u00e9cnicos dedican mayor tiempo a valorar e intervenir desde su disciplina que a influir en la cotidianidad de la persona, etc.\u00a0<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La propia OMS, junto a otros estamentos, lleva a\u00f1os defendiendo sistemas\u00a0de provisi\u00f3n de apoyos\u00a0integrales, integrados y centrados en las personas, basados en\u00a0el establecimiento y conformaci\u00f3n de\u00a0relaciones\u00a0de calidad\u00a0estables,\u00a0en la\u00a0informaci\u00f3n compartida,\u00a0en la toma de\u00a0decisiones coordinadas y\u00a0en\u00a0servicios\u00a0y apoyos con capacidad de ser\u00a0prestados en el lugar y momento adecuados\u00a0y con un claro sesgo comunitario.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Este marco\u00a0que propone la <a href=\"https:\/\/www.who.int\/es\/home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OMS<\/a>\u00a0desborda\u00a0esta\u00a0l\u00f3gica organizacional cl\u00e1sica\u00a0y\u00a0nos obliga a revisar una cuesti\u00f3n que necesita de profunda reflexi\u00f3n: c\u00f3mo\u00a0despriorizar\u00a0la administraci\u00f3n de recursos escasos y rutinas internas, para incorporar gradualmente la capacidad de articular apoyos dirigidos a la consecuci\u00f3n de los proyectos vitales de las personas dentro de una din\u00e1mica de calidad, eficacia y eficiencia organizacional creciente.<\/span><\/p>\n<h2><strong><span class=\"TextRun SCXW143579014 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW143579014 BCX0\">Propuestas para reflexionar sobre\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW143579014 BCX0\">el enfoque organizativo<\/span><\/span><\/strong><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Aun\u00a0validando la necesidad de personal cuyo alcance se recoge en \u201c<a href=\"https:\/\/www.dsca.gob.es\/sites\/default\/files\/derechos-sociales\/FSE+\/docs\/Evento_trabajadoras.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Estimaci\u00f3n de necesidades de trabajadoras de cuidados de larga duraci\u00f3n a 2030<\/a>\u201d, que hizo p\u00fablico el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 hace algunos meses, asumimos que meramente incorporar m\u00e1s personal a una estructura no resuelve por s\u00ed mismo los problemas que nos arroja un determinado dise\u00f1o organizativo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">As\u00ed, la incorporaci\u00f3n de trabajadores al sistema de apoyos debe hacerse, consideramos, bajo el tr\u00e1nsito hacia un enfoque organizativo caracterizado\u00a0por una mayor flexibilidad profesional, un favorecimiento de la autonom\u00eda profesional responsable, una supervisi\u00f3n centrada en la calidad, una simplificaci\u00f3n burocr\u00e1tica, una integraci\u00f3n de la informaci\u00f3n y una fuerte coordinaci\u00f3n comunitaria.\u00a0En definitiva, configurando estructuras m\u00e1s coherentes con la atenci\u00f3n de calidad capaz de adecuarse gradualmente a las respuestas que exigen los desaf\u00edos que el sector de cuidados viene y continuar\u00e1 arrojando.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Muchas de las cuestiones relativas a los sesgos organizacionales que las entidades deben adoptar hacia el futuro son bien conocidos. Dede ConnectACP Care queremos poner luz y reflexi\u00f3n sobre otros enfoques que, en la forma de principios, consideramos importantes para implementar estos elementos que acabamos de notar y esenciales para reenfocar las nuevas formas organizativas de las que estamos hablando.<\/span><\/p>\n<p><strong><span class=\"TextRun SCXW62120653 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW62120653 BCX0\">El primero es, recogiendo el enfoque de la ACP, que la organizaci\u00f3n debe\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW62120653 BCX0\">completar el proceso de\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW62120653 BCX0\">definirse\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW62120653 BCX0\">organizativamente\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW62120653 BCX0\">en torno a la persona y su trayectoria, no en torno a la unidad o al recurso<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW62120653 BCX0\">.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW62120653 BCX0\">\u00a0<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Necesariamente, esta visi\u00f3n exige organizaciones menos compartimentadas y con mayor capacidad de dar respuestas flexibles ante la infinidad de realidades y contingencias que arroja la atenci\u00f3n centrada en la persona.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">De este modo, la valoraci\u00f3n, el plan de apoyos, la revisi\u00f3n de objetivos y la respuesta a cambios deben formar un continuo y\u00a0ese continuo debe\u00a0ser entendido como\u00a0valioso\u00a0por el cuerpo de profesionales, tanto si la persona vive en residencia como si recibe apoyos domiciliarios o comunitarios.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">El principio de continuidad, si bien ha existido siempre en el enfoque de <a href=\"https:\/\/www.connectequipe.com\/es\/approfondimenti\/atencion-centrada-en-la-persona\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Atenci\u00f3n Centrada en la Persona<\/a>, debe destacarse por su rol cr\u00edtico para poder guiar a una organizaci\u00f3n -y medir- a posibilitar la optimizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n en tiempos, formas e intensidades de los adecuados\u00a0apoyos a la salud, a la esfera funcional, a la prevenci\u00f3n, a la rehabilitaci\u00f3n y cuidados cotidianos dirigidos al logro y la satisfacci\u00f3n del proyecto vital de cada persona, al pleno ejercicio de derechos y bajo el enfoque de bienestar y dignidad decidido por ella misma.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong><span class=\"NormalTextRun SCXW174099006 BCX0\">El segundo\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW174099006 BCX0\">principio\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW174099006 BCX0\">combina una<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW174099006 BCX0\">\u00a0interdisciplinariedad operativa real<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW174099006 BCX0\">\u00a0en la organizaci\u00f3n que contemple la descentralizaci\u00f3n inteligente de la toma de decisiones.\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">No resulta operativamente suficiente contar con varios distintos perfiles en plantilla.\u00a0Hace falta que entre ellos y conjuntamente compartan informaci\u00f3n \u00fatil, que revisen situaciones complejas y articulen una cadena flexible de transmisi\u00f3n de decisiones y ejecuciones que se traduzcan en cambios valiosos \u2014y mesurables\u2014 en la vida cotidiana de la persona.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La misma <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/es\/about.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OCDE<\/a> nos alerta en informes publicados durante la \u00faltima d\u00e9cada de que la integraci\u00f3n de cuidados no se logra simplemente reuniendo profesionales, sino mediante evaluaci\u00f3n compartida, planificaci\u00f3n conjunta, intercambio de informaci\u00f3n y alineaci\u00f3n de responsabilidades entre los distintos actores del sistema.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Un sistema orientado a apoyos personalizados no puede depender de que toda decisi\u00f3n necesite recorrer la jerarqu\u00eda y sistema de mando para poder ser ejecutada. La informaci\u00f3n y el criterio deben estar m\u00e1s cerca de donde suceden las cosas: en la unidad, en el domicilio\u2026\u00a0en la interacci\u00f3n cotidiana\u00a0con la persona. Esto obliga a revisar el papel de cada rango profesional\u00a0para atender una toma de decisiones adecuada y realmente eficaz.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Debemos destacar que descentralizar de forma inteligente significa trasladar la capacidad de decisi\u00f3n all\u00ed donde existe comprensi\u00f3n de la situaci\u00f3n concreta, pero manteniendo la coherencia con un enfoque adecuado sobre el alcance de las competencias y responsabilidades profesionales, entendiendo la responsabilidad como capacidad de responder ineludiblemente con criterio ante situaciones cambiantes, justificar las decisiones tomadas y asumir sus consecuencias dentro de un marco compartido.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Este enfoque obliga, por tanto, tambi\u00e9n a redefinir los sistemas que apoyan las decisiones con informaci\u00f3n fiable, formaci\u00f3n suficiente y, bajo ese mismo marco organizativo, articulen confianza y coordinaci\u00f3n sopesada con supervisi\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas.<\/span><\/p>\n<p><strong><span class=\"TextRun SCXW15794609 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW15794609 BCX0\">Un tercer\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW15794609 BCX0\">principio<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW15794609 BCX0\">:\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW15794609 BCX0\">digitalizaci\u00f3n con sentido organizativo.\u00a0<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW15794609 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para maximizar el valor de la informaci\u00f3n y su aprovechar su potencial de apoyo a los profesionales \u00e9sta\u00a0debe ser accesible, trazable, compartida, comprensible y comprendida; debe servir para coordinar, anticipar y revisar, no solo para registrar y cumplir criterios burocr\u00e1ticos o de calidad.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Un sistema de informaci\u00f3n \u00fatil permite que los distintos profesionales trabajen sobre una misma realidad, evitando duplicidades, interpretaciones parciales o decisiones basadas en datos incompletos. Facilita que la valoraci\u00f3n, la planificaci\u00f3n y la intervenci\u00f3n est\u00e9n dentro de un continuo coherente, y que los cambios en la situaci\u00f3n de la persona puedan ser detectados y abordados con rapidez. En este sentido, la cuesti\u00f3n organizativa nos determina a definir qu\u00e9 informaci\u00f3n es relevante, qui\u00e9n la registra, qui\u00e9n la utiliza y c\u00f3mo se convierte en decisiones concretas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A\u00fan m\u00e1s all\u00e1, la digitalizaci\u00f3n con sentido organizativo tambi\u00e9n implica que los sistemas deben estar al servicio del trabajo y sus fines. Registrar debe ser sencillo, consultar debe ser r\u00e1pido y comprender debe ser accesible. La tecnolog\u00eda puede y debe liberar tiempo para el cuidado y ayudar a los profesionales a pensar y a actuar mejor.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span class=\"TextRun SCXW154244291 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW154244291 BCX0\">En este contexto, avanzar hacia modelos organizativos m\u00e1s flexibles, coordinados y centrados en la persona depende tambi\u00e9n de contar con herramientas y acompa\u00f1amiento adecuados. Desde\u00a0<\/span><\/span><strong><span class=\"TextRun SCXW154244291 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW154244291 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Strong\">Connect<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW154244291 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Strong\">ACP Care<\/span><\/span><\/strong><span class=\"TextRun SCXW154244291 BCX0\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW154244291 BCX0\">\u00a0somos especialistas en abordar ese punto de intersecci\u00f3n entre modelo, organizaci\u00f3n y pr\u00e1ctica real, ayudando a las entidades a redise\u00f1ar sus procesos, formar a sus profesionales e implantar sistemas de informaci\u00f3n que permitan que la <a href=\"https:\/\/www.connectequipe.com\/es\/approfondimenti\/atencion-centrada-en-la-persona\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Atenci\u00f3n Centrada en la Persona<\/a>, la coordinaci\u00f3n interdisciplinar y la digitalizaci\u00f3n con sentido organizativo se traduzcan en resultados concretos. Si su entidad se encuentra en este proceso de transformaci\u00f3n, le invitamos a conocernos y a explorar c\u00f3mo podemos acompa\u00f1arle para que los cambios necesarios sean posibles, sostenibles y medibles en la pr\u00e1ctica cotidiana.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW154244291 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El futuro de los apoyos a personas en situaci\u00f3n de dependencia: El modelo organizativo <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8474,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-8472","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El 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